HS Energietechnik GmbH
Energie für die Zukunft

Pioniergeist, Teamspirit und Innovationsfreude

Die wichtigsten Säulen für unseren Erfolg sind und waren schon immer unsere Mitarbeiter und unsere Kunden – und vor allem ein besonders partnerschaftliches und familiäres Verhältnis zu beiden. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen auf der Basis von technischer Kompetenz und Innovation

HS Energietechnik GmbH ist im Bereich Gebäudeplanung und Vergabe von Montageleistungen spezialisiert. Es ist aus einem traditionellen Unternehmen entstanden, das mit der Zeit geht. Mit hoch qualifizierten Mitarbeitern, optimierten Arbeitsabläufen, modernstem Equipment, Qualitätsmanagement und der Auffassung, dass Termingenauigkeit und Service unseren Kunden genauso wichtig sind wie uns. Die Basis unseres Erfolges ist ein stetiges, aber vor allem gesundes Wachstum, das an unsere Strukturen und Stärken angepasst ist. Unser Service ist in jeder Hinsicht hundertprozentig – von der Dienstleistung im Handwerk bis hin zur kompletten Planung  komplexer Elektro-, Sanitär- & Heizungstechnik für Industriegebäude, Bürogebäude, Hotels und Krankenhäuser. Ihre Zufriedenheit ist unser Maßstab. Langjährige Zusammenarbeit und in vielen Fällen ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis sind der beste Beweis.


 

Wir fördern dich !

Weiterbildung, Schulung und Förderung sind in unserem Unternehmen nicht nur hohle Phrasen. Es sind Wörter, die eine grundlegende Firmenphilosophie beschreiben, die auf allen Ebenen umgesetzt und gelebt wird. Wir sind der Meinung, dass unsere Mitarbeiter und deren Know-how unser größtes Kapital sind, und dass sich Investitionen in Form von Ausbildung und Schulungen nicht nur wirtschaftlich rechnen, sondern auch soziale Verantwortung sind.

Der beste Beweis dafür, dass wir dieses Konzept konsequent umsetzen, sind, ist unser Fachpersonal, die regelmäßig zu den Besten ihrer Jahrgänge zählen und zahlreiche Auszeichnungen für herausragende Leistungen erhalten haben.

Weil die  Facharbeiter in unserer Firma einen so hohen Stellenwert genießen, erfolgen interne Schulungen. Das hilft ihnen bei fachlichen und praktischen Anforderungen  in den alltäglichen Aufgaben. 

Unser Ziel ist es, jeden einzelnen Mitarbeiter auf der „Reifekurve“ weiter nach vorne zu bringen, denn unsere Talente sind unser Kapital. Mit dem Konzept des „Fördern“ bieten wir die Möglichkeit immer am Ball zu bleiben in einer Zeit, da die Gesellschaft einem steten Wandel unterliegt und sich damit auch die Anforderungen ändern, die der Beruf und auch der Alltag an den Einzelnen stellen. 

Unternehmen in Deutschland – und gerade der Mittelstand – tragen eine große wirtschaftliche und soziale Verantwortung. Deshalb hoffen wir, dass sich unsere Förderungsphilosophie weiter durchsetzt, und dass sich durch dieses Konzept die Zusammenarbeit mit Ihnen, unseren Kunden, nachhaltig verbessert.